TEMPO.CO, Jakarta - Sejumlah perusahaan teknologi berlomba-lomba menarik bekas karyawan Twitter, yang belum lama ini dipecat pemilik barunya Elon Musk.

Twitter memecat eksekutif puncak dan melakukan pemutusan hubungan kerja besar-besaran dengan sedikit peringatan menyusul pengambilalihan platform media sosial itu oleh Musk. Sekitar setengah dari tenaga kerja - sekitar 3.700 karyawan - telah di-PHK.

Baca juga Mitra Asing Elon Musk dalam Pembelian Twitter Dipantau Pemerintah AS

Ratusan lainnya dilaporkan telah berhenti sebagai akibat dari reformasi menyeluruh yang dilakukan Musk. Pada hari Senin, 21 November 2022, kepala operasi Twitter Prancis mengundurkan diri dan menjadi manajer senior terakhir yang keluar.

Bekas karyawan Twitter itu kini jadi rebutan sejumlah perusahaan teknologi, yang selama ini kalah dalam persaingan mendapatkan ahli IT berpengalaman.

Katie Burke, chief people officer di perusahaan perangkat lunak Hubspot AS, mengecam Musk atas laporan bahwa dia telah memecat sekelompok karyawan yang mengkritiknya di saluran internal perusahaan Slack.

"Sebagai seorang pemimpin, dikritik adalah bagian dari pekerjaan Anda," tulisnya di postingan Linkedin. "Pemimpin hebat mengakui debat dan ketidaksepakatan membuat Anda lebih baik dan merupakan bagian dari proses. Jika Anda menginginkan tempat di mana Anda dapat tidak setuju (tentu saja dengan cara yang baik dan jelas) dengan orang-orang, HubSpot membuka lowongan."

Hingga Senin malam, postingan Burke telah mendapatkan lebih dari 35.000 reaksi positif di Linkedin.

Twitter dan Musk belum mengeluarkan tanggapan.

Perusahaan lain mengambil pendekatan serupa dengan Hubspot.

Amanda Richardson, CEO startup perangkat lunak perekrutan CoderPad, menerbitkan surat terbuka untuk para pengguna Twitter.

Mengutip larangan awal Musk untuk bekerja dari jarak jauh, Richardson menggambarkan pengambilalihan Musk sebagai "pertunjukan sial" yang "sangat membuat frustrasi, tertekan, dan menurunkan motivasi".

"Di CoderPad, kami yakin keahlian Anda menunjukkan segalanya. Bukan di mana Anda duduk. Tidak jika Anda tidur di tempat kerja. Tidak bekerja 7 hari seminggu selama 18 jam sehari."

Perusahaan teknologi besar AS lainnya termasuk Meta dan Amazon juga memberhentikan ribuan staf dalam beberapa minggu terakhir karena ekonomi yang tidak menentu.

Tetapi kritik publik terhadap Musk menyoroti permintaan yang kuat di beberapa bagian industri untuk pekerja digital yang sangat terampil.

Sebuah laporan baru-baru ini dari firma analisis pasar Gartner menemukan tingkat peralihan yang tinggi dan serentetan upaya digitalisasi di seluruh bisnis dan pemerintah telah menciptakan pasar "hiper-kompetitif" untuk talenta teknis.

Pemutusan hubungan kerja massal dan pengunduran diri publik di Twitter telah memicu kekhawatiran bahwa perusahaan tersebut akan memecat staf vital dan kekhawatiran media sosial dapat menghadapi masalah teknis.

Michael Weening, CEO perusahaan cloud dan perangkat lunak AS Calix, menggambarkan peristiwa baru-baru ini di Twitter sebagai "mengganggu", dan berjanji kepada karyawan baru bahwa mereka akan menikmati budaya perusahaan yang "dimulai dengan anggota tim kami" dalam postingan serupa di Linkedin .

"Dari sudut pandang kami, ini adalah peluang besar, karena orang-orang yang sebelumnya tidak mau berbicara dengan kami kecewa dan melihat," kata Weening kepada Reuters. "Budaya beracun membuat orang berkata, 'Tidak lagi.'"

REUTERS