TEMPO.CO, Jakarta - Aksi mogok massal yang dilakukan oleh para dokter junior baru-baru ini telah menyebabkan gangguan yang belum pernah terjadi sebelumnya pada sistem medis Korea Selatan yang selama ini dianggap baik. Baik pemerintah maupun kelompok dokter menolak untuk mengubah rencana menambah jumlah tempat di sekolah kedokteran.

Pemerintah telah menegaskan kembali perlunya reformasi medis, sementara para dokter mengecam arah rencana tersebut dan menganggapnya salah perhitungan.

Jadi mengapa para dokter, salah satu profesional yang paling dihormati di negara ini, mempertaruhkan kesejahteraan pasien dan reputasi mereka untuk menentang rencana pemerintah untuk meningkatkan kuota sekolah kedokteran?

Apa yang memicu pemogokan?

Pemerintah Korea Selatan mengumumkan pada 6 Februari bahwa mereka akan menambah 2.000 kursi baru dalam kuota sekolah kedokteran dari 3.058 kursi yang ada saat ini, mulai tahun ajaran 2025. Tujuannya adalah untuk menutupi kekurangan dokter di bidang-bidang penting dan memperluas akses ke layanan kesehatan di luar wilayah ibukota.

Namun, meningkatkan kuota bukanlah solusi, menurut Joo Soo-ho, kepala dewan hubungan masyarakat komite darurat di bawah Asosiasi Dokter Korea, yang merupakan kelompok dokter terbesar di negara itu dengan sekitar 140.000 anggota. Dia mengklaim bahwa Korea tidak kekurangan dokter, dan memiliki lebih banyak dokter bukanlah solusi kekurangan tenaga medis di daerah pedesaan, menggemakan pendapat banyak dokter lain.

Sebaliknya, Joo mengatakan bahwa seluruh sistem medis Korea perlu menjalani operasi besar-besaran untuk mengembalikannya dari ambang kehancuran. Kompensasi yang lebih baik, memperhatikan kebutuhan para dokter, serta membangun jaring pengaman untuk kecelakaan hukum dapat menjadi solusi yang lebih baik, katanya.

Apakah jumlah dokter yang memadai?

Meskipun Korea Selatan bangga dengan sistem layanan kesehatannya yang terjangkau, negara ini memiliki jumlah dokter per kapita yang paling sedikit di negara maju.

Data dari Organisasi untuk Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan (OECD) menunjukkan terdapat sekitar 2,6 dokter per 1.000 orang, dibandingkan dengan rata-rata 3,7 dokter. Austria yang menduduki peringkat teratas memiliki 5,5 dokter per 1.000 penduduk.

“Orang lanjut usia membutuhkan layanan kesehatan lebih dari rata-rata generasi muda,” kata Dr Kwon kepada Asia Now dari CNA pada Rabu. “Jadi menghadapi salah satu masyarakat yang menua dengan cepat, permintaan akan layanan dokter meningkat sangat pesat.”

Kini, kekurangan dokter telah menyebabkan pemberian kompensasi yang berlebihan kepada dokter yang sudah mapan.

Ketika membahas masalah apakah Korea memiliki cukup dokter, frekuensi penggunaan layanan kesehatan menjadi indikator utama, menurut Joo.

"Korea Selatan adalah satu-satunya negara di dunia di mana pasien dapat bertemu dan menerima perawatan dari dokter dengan biaya rendah pada hari yang mereka inginkan. Jika pasien menginginkan operasi katarak hari ini, misalnya, mereka bisa mendapatkannya, sedangkan di Eropa butuh waktu beberapa puluh hari. Di sana juga lebih mahal," kata Joo kepada The Korea Herald.

Ketika ditanya tentang statistik pemerintah, Joo mengatakan bahwa statistik tersebut tidak memberikan gambaran yang lengkap, dan menjelaskan bahwa Korea memiliki jumlah dokter yang sama dengan Amerika Serikat dan Jepang.

Berbicara tentang kesenjangan medis antara daerah perkotaan dan pedesaan, Joo mengatakan bahwa daerah pedesaan menghadapi ketidaksetaraan layanan kesehatan karena pasien pergi ke rumah sakit di Seoul, meskipun universitas dan rumah sakit umum di daerah non-perkotaan menyediakan tingkat perawatan yang sama.

"Penduduk pedesaan berbondong-bondong ke Seoul, menyebabkan rumah sakit di sana menurun. Bagaimana hal ini ditafsirkan sebagai masalah kekurangan dokter?"

<!--more-->

Kompensasi yang lebih baik

Joo berpendapat bahwa sistem perawatan kesehatan tidak akan diperbaiki meskipun negara ini memiliki lebih banyak mahasiswa kedokteran tahun depan. Sebaliknya, ia mengusulkan agar pemerintah membuat rencana tentang bagaimana memberikan kompensasi yang lebih baik kepada para dokter.

Joo menunjukkan struktur pembayaran yang tidak adil di mana biaya untuk layanan farmasi jauh lebih tinggi daripada dokter yang melakukan operasi atau mereka yang mengoperasikan klinik anak dan dokter kandungan, yang ia lihat sebagai salah satu alasan terbesar mengapa para dokter mengalihkan karir mereka ke bidang-bidang yang tidak penting.

Selain itu, Joo meminta pemerintah untuk menyusun rencana yang dapat meringankan beban hukum para dokter, dengan mengutip kasus dokter di Rumah Sakit Mokdong Ewha Womans University yang didakwa atas kematian empat bayi yang baru lahir, namun dibebaskan lima tahun kemudian.

"Kami sudah memiliki cukup banyak dokter, tetapi mereka pergi karena (negara) tidak mampu melindungi mereka," kata Joo.

Apakah mogok kerja adalah satu-satunya pilihan?

Terlepas dari pandangan para dokter, para ahli mengatakan bahwa mereka menghadapi reaksi keras dari masyarakat karena menempatkan keluhan mereka di atas perawatan pasien.

"Melakukan mogok kerja dan meninggalkan (pasien) dapat dilihat sebagai 'perilaku yang tidak etis' bagi sebagian orang," Huh Chang-deog, seorang profesor sosiologi di Universitas Yeungnam mengatakan dalam sebuah wawancara baru-baru ini.

"Bahkan jika mereka benar, tidak adil bagi masyarakat, terutama mereka yang sakit, untuk menanggung beban (aksi kolektif dokter)," tambah Huh.

THE KOREA HERALD | CNA

Pilihan Editor: Komisi Tinggi HAM PBB: Akses Junta Myanmar terhadap Senjata dan Uang Harus Diputus