TEMPO.CO, Jakarta - Arab Saudi akan membutuhkan tambahan 175.000 dokter, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya pada 2030 untuk mengatasi kekurangan dan memenuhi kebutuhan perawatan kesehatan dari populasinya yang terus bertambah, menurut sebuah laporan baru.

Ini termasuk sekitar 69.000 dokter tambahan, 64.000 perawat tambahan dan 42.000 profesional kesehatan sekutu tambahan – staf layanan kesehatan yang tidak dalam kedokteran atau keperawatan tetapi yang mendukung administrasi dan manajemen kesehatan, masalah teknis, diagnostik, rehabilitasi, dan bidang perawatan lainnya.

Mansoor Ahmed, direktur perawatan kesehatan, pendidikan, dan PPP di Colliers International, yang telah meluncurkan laporan terbarunya tentang lanskap perawatan kesehatan di Timur Tengah, mengatakan permintaan kemungkinan akan lebih tinggi. Saat ini sekitar 232.000 staf medis adalah ekspatriat dan - sebagai bagian dari upaya Saudisasi di sektor kesehatan, sebagian besar pekerjaan ini harus diisi oleh warga negara Saudi, katanya.

Laporan tersebut menunjukkan bahwa, seiring percepatan pembangunan infrastruktur kesehatan di kawasan ini untuk meningkatkan akses perawatan, permintaan akan profesional medis meningkat secara eksponensial.

Selain itu, perubahan konteks sistem kesehatan, meningkatnya beban penyakit kronis, populasi yang menua, harapan pasien yang meningkat, dan kemajuan pesat dalam inovasi dan teknologi perawatan semuanya memengaruhi cara layanan kesehatan diberikan.

Hal ini menyebabkan perubahan dalam keahlian manusia yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan kesehatan penduduk saat ini dan yang sedang berkembang.

Ahmed mengatakan Arab Saudi – salah satu pasar perawatan kesehatan terbesar di kawasan ini dan terbesar di GCC (Dewan Kerja Sama untuk Negara Arab di Teluk) – memiliki populasi 36,5 juta yang, dikombinasikan dengan rencana Visi 2030 negara yang ambisius, mendorong perubahan struktural mendasar di seluruh ekonomi Kerajaan, termasuk perawatan kesehatan.

Permintaan akan semakin tinggi sebagai bagian dari upaya Saudisasi di sektor kesehatan di mana sebagian besar pekerjaan ini harus diisi oleh warga negara Saudi.

Selanjutnya, ketika Kerajaan mulai mengadopsi teknologi medis baru yang mengakibatkan permintaan berpindah dari kursus tradisional ke pendidikan kedokteran lanjutan. Kecerdasan buatan (AI), analitik data, ilmu medis robotik, sekuens genom, dan kursus singkat untuk meningkatkan keahlian dokter, perawat terdaftar, dan profesional kesehatan sekutu untuk dapat memilih posisi khusus; semuanya akan membutuhkan fasilitas tambahan.

<!--more-->

Kekurangan di seluruh Timur Tengah

Laporan tersebut juga melihat kesenjangan perawatan kesehatan lainnya di seluruh wilayah.

Di Mesir – yang memiliki rasio dokter dan perawat per kapita terendah dalam populasi – sekitar 48.000 staf kesehatan baru akan dibutuhkan pada 2030.

“Mesir memiliki salah satu rasio pekerja kesehatan per kapita terendah di Timur Tengah,” kata Ahmed. “Sementara sejumlah besar dokter lulus dari Mesir, jumlah dokter yang berpraktik di negara tersebut sangat rendah karena aliran dokter berkualitas tinggi ke GCC dan negara-negara Barat.”

“Karena peningkatan populasi, yang diperkirakan akan mencapai 115 juta pada 2030, dan kebutuhan fasilitas kesehatan baru, tambahan 13.600 tempat tidur (rumah sakit) akan diperlukan.”

“Akan ada tambahan permintaan untuk dokter, perawat, apoteker, dan dokter gigi. Permintaan akan petugas layanan kesehatan untuk memenuhi pertumbuhan populasi semakin meningkat; bersamaan dengan peluncuran Universal Healthcare Insurance (UHI) yang menginisiasi penambahan tempat tidur per penduduk untuk meningkatkan aksesibilitas layanan kesehatan.”

“Pasar perawatan kesehatan yang berkembang pesat di Mesir mendapatkan momentum tetapi masih memiliki cara untuk menutup kesenjangan kekurangan tempat tidur dan mengelola peningkatan penyakit tidak menular. Pendorong permintaan populasi yang menua, kekurangan tempat tidur, dan peningkatan penyakit dalam populasi mendorong permintaan yang besar akan kualitas, layanan kesehatan, dan pusat rumah sakit secara umum.”

Dan di UEA, akan ada kesenjangan sekitar 15.000 perawat dan profesional kesehatan di Abu Dhabi dan 6.000 dokter dan 11.000 perawat di Dubai pada 2030, kata Ahmed.

“Terlepas dari kenyataan bahwa peningkatan luar biasa (telah) terjadi dalam jumlah tenaga kesehatan di UEA, masih ada kekurangan ketersediaan dokter/perawat terlatih, terutama profesional lokal,” katanya. “Kesenjangan tenaga kerja tidak hanya berkaitan dengan dokter tetapi juga perawat dan staf paramedis lainnya yang merupakan bagian terbesar dari tenaga kesehatan.”

AL ARABIYA

Pilihan Editor: Serangan Rudal Rusia Targetkan Kampung Halaman Zelensky, Enam Orang Tewas