TEMPO.CO, Jakarta - Hyundai Korea sedang menyelidiki pelanggaran pekerja anak dalam rantai pasokannya di AS dan berencana untuk "memutuskan hubungan" dengan perusahaan di Alabama jika terbukti memperkerjakan anak di bawah umur.

Laporan investigasi Reuters pada Juli 2022 mendokumentasikan pekerja anak, termasuk seorang bocah berusia 12 tahun, yang bekerja di pabrik pengolahan logam pemasok Hyundai di pedesaan Luverne, Alabama, yang disebut SMART Alabama, LLC.

Baca juga Hyundai dan Kia Kena Denda di AS, Mengapa?

Menyusul laporan Reuters, Departemen Tenaga Kerja negara bagian Alabama, berkoordinasi dengan agen federal, mulai menyelidiki SMART Alabama. Pihak berwenang kemudian meluncurkan penyelidikan pekerja anak di pabrik pemasok regional Hyundai lainnya, SL Alabama dan menemukan anak-anak berusia 13 tahun.

Dalam sebuah wawancara sebelum acara Reuters di Detroit pada hari Rabu, 19 Oktober 2022, Munoz mengatakan Hyundai bermaksud untuk "memutuskan hubungan" dengan dua pabrik pemasok Alabama karena mengerahkan tenaga kerja di bawah umur.

Selain itu, Munoz mengatakan kepada bahwa dia telah memerintahkan penyelidikan lebih luas ke seluruh jaringan pemasok suku cadang mobil AS di Hyundai untuk kemungkinan pelanggaran hukum perburuhan dan "untuk memastikan kepatuhan."

Komentar Munoz mewakili pengakuan publik paling substantif dari raksasa otomotif Korea itu, bahwa pelanggaran pekerja anak mungkin telah terjadi dalam rantai pasokannya di AS, jaringan dari lusinan pabrik suku cadang mobil milik Korea yang sebagian besar memasok pabrik perakitan kendaraan besar Hyundai di Montgomery, Alabama.

Pabrik perakitan andalan Hyundai di AS senilai $1,8 miliar di Montgomery memproduksi hampir setengah dari 738.000 kendaraan yang dijual di Amerika Serikat tahun lalu.

Eksekutif juga berjanji bahwa Hyundai akan mendorong untuk berhenti mengandalkan pemasok tenaga kerja pihak ketiga di operasi AS selatan.

Seperti dilaporkan Reuters, anak-anak migran dari Guatemala yang ditemukan bekerja di SMART Alabama, LLC dan SL Alabama telah dipekerjakan oleh perusahaan perekrutan atau staf di wilayah tersebut. Dalam sebuah pernyataan minggu ini, Hyundai mengatakan telah berhenti mengandalkan setidaknya satu perusahaan perekrutan tenaga kerja yang telah merekrut untuk SMART.

"Hyundai mendorong untuk berhenti menggunakan pemasok tenaga kerja pihak ketiga, dan mengawasi perekrutan secara langsung," kata Munoz.