TEMPO.CO, Jakarta - Sebanyak 17 perusahaan asal Indonesia mendapatkan penghargaan dalam Penghargaan Prinsip Pemberdayaan Perempuan atau Indonesia Women’s Empowerment Principles Awards (WEPs) Indonesia 2024. Penghargaan diberikan atas upaya ke-17 perusahaan itu dalam mempromosikan kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan.

Diluncurkan oleh UN Women pada 2020, Penghargaan WEPs mengakui tindakan sektor swasta yang mempromosikan kesetaraan gender di tempat kerja, pasar, dan masyarakat. Acara penganugrahan itu dihelat di Hotel Shangri-La Jakarta pada Selasa malam, 29 Oktober 2024.

Penghargaan WEPs Indonesia tahun ini menerima 125 aplikasi dari 76 perusahaan di tujuh kategori, termasuk kategori pembiayaan inovatif baru untuk kesetaraan gender dan juara Usaha Kecil Menengah (UKM). Di antara para pelamar tersebut terdapat perusahaan besar, BUMN, dan UKM di berbagai sektor.

Semua penerima penghargaan ditentukan panel juri ahli yang dibentuk dari berbagai sektor, termasuk pemerintah, badan PBB, masyarakat sipil, organisasi pendukung bisnis, dan akademisi. Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Arifatul Choiri Fauzi, mengatakan pencapaian kesetaraan gender tidak dapat dilakukan secara parsial, tetapi perlu melibatkan semua pemangku kepentingan, termasuk pemerintah, bisnis, media, dan masyarakat.

"Ini disebut kolaborasi Pentahelix dan harus dilakukan dalam pelaksanaan pembangunan berkelanjutan," kata Arifatul saat menyampaikan sambutan.

Arifatul menuturkan sektor swasta memainkan peran penting dalam pembangunan ekonomi Indonesia. Data terbaru dari Bank Dunia menunjukkan sektor swasta menyumbang lebih dari 90 persen lapangan kerja di Indonesia yang mendorong tenaga kerja nasional.

Pejabat yang Bertanggung Jawab untuk Perwakilan Negara UN Women Indonesia, Dwi Faiz, memuji sektor swasta yang merangkul kesetaraan gender sebagai nilai-nilai yang melampaui profit. Dia mengatakan kesetaraan gender harus menjadi kenyataan hidup.

"Kami berharap penghargaan ini akan menginspirasi lebih banyak perusahaan untuk menjadi bagian dari penandatangan Prinsip Pemberdayaan Perempuan karena ini juga merupakan panggilan bagi kita semua untuk melangkah maju dan mengambil tindakan untuk dunia yang setara gender," ujar Dwi.

Adapun daftar pemenang Penghargaan WEPs Indonesia dibagi ke dalam tujuh kategori berikut:
1. Komitmen Kepemimpinan: Parwati Surjaudaja, Presiden Direktur dan CEO PT. Bank OCBC NISPTbk.
2. Tempat Kerja Inklusif Gender: PT. Petronas (Persero) Tbk.
3. Marketplace Responsif Gender: Evermos.
4. Keterlibatan dan Kemitraan Komunitas: PT. Schneider Indonesia.
5. Transparansi dan Pelaporan: PT. Amarta Mikro Fintek.
6. Pembiayaan Inovatif: PT. Amartha Mikro Fintek.
7. UKM (Usaha Kecil Menengah) Champion: PT. Karya Kreasi Teknology.

UN Women Indonesia WEPs Awards 2024 diselenggarakan sebagai bagian dari inisiatif baru ‘UNWomen Gender Action Lab: Inovasi dan Dampak untuk Kesetaraan Gender di Asia-Pasifik,’ yang didukung oleh Departemen Luar Negeri dan Perdagangan (DFAT) Pemerintah Australia. WEPs Awards juga mendapat dukungan dari Uni Eropa.

Duta Besar Australia untuk Indonesia, Penny Williams, menegaskan Australia mendukung kesetaraan gender di seluruh dunia. “Kami bekerja sama erat dengan Indonesia dan mitra lainnya untuk mendukung kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan di kawasan kami. Kami bangga mendukung inisiatif oleh UN Women ini,” tuturnya.

Duta Besar Uni Eropa untuk Indonesia, Denis Chaibi, menyatakan integrasi kesetaraan gender ke dalam praktik bisnis bukan hanya masalah keadilan, tetapi juga merupakan keuntungan strategis. Dia menilai perusahaan memiliki peluang kuat untuk meningkatkan kebijakan mereka, baik dalam perekrutan, promosi, maupun, keseimbangan kehidupan kerja.

"Sehingga mereka sepenuhnya mencerminkan komitmen yang kuat terhadap kesempatan yang sama dan menciptakan lingkungan yang positif dan inklusif di mana setiap karyawan dihargai dan dihormati,” ucapnya.

Pemenang Penghargaan WEPs Nasional akan maju ke tahap penghargaan berikutnya dan bersaing dengan perusahaan lain di seluruh kawasan Asia dan Pasifik. Pemenang regional akan diumumkan pada 3 Desember 2024.

WEPs merupakan inisiatif gabungan antara UN Women dan UN Global Compact yang bertujuan untuk memberdayakan perempuan agar dapat berpartisipasi penuh dalam kehidupan ekonomi di semua sektor. Inisiatif ini menguraikan tujuh langkah bagi bisnis untuk mencapai tujuan ini di tempat kerja, pasar, dan masyarakat. Hingga saat ini, lebih dari 10 ribu perusahaan di seluruh dunia telah menandatangani WEPs, termasuk 193 perusahaan dari Indonesia.

Pilihan editor: Swiss Prihatin atas Larangan Israel terhadap Operasi UNRWA

Ikuti berita terkini dari Tempo.co di Google News, klik di sini